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有体例!抚州事业单元公然招聘456人(附职位表)

更新时间  2021-12-19 01:44 阅读
本文摘要:速看!《2020年度抚州市事业单元第二批公然招聘事情人员和高素质人才引进通告》来了!!2020年抚州市事业单元第二批 公然招聘职位表 ↓↓↓2020年度抚州市事业单元第二批公然招聘事情人员和高素质人才引进通告为增强我市人才队伍建设,促进高校结业生就业,凭据国家和省市事业单元公然招聘有关划定,经研究决议,组织实施2020年度抚州市事业单元第二批面向社会公然招聘和高素质人才引进事情,现将有关事项通告如下。

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速看!《2020年度抚州市事业单元第二批公然招聘事情人员和高素质人才引进通告》来了!!2020年抚州市事业单元第二批 公然招聘职位表 ↓↓↓2020年度抚州市事业单元第二批公然招聘事情人员和高素质人才引进通告为增强我市人才队伍建设,促进高校结业生就业,凭据国家和省市事业单元公然招聘有关划定,经研究决议,组织实施2020年度抚州市事业单元第二批面向社会公然招聘和高素质人才引进事情,现将有关事项通告如下。一、招聘职位本次提供计划数共456个,详细职位情况详见《抚州市2020年岁业单元第二批公然招聘职位表》(附件1)、《抚州市东乡区技工学校2020年公然招聘专职教师职位表》(附件2)和《抚州市2020年市直事业单元引进高素质人才职位表》(附件3)。二、资格条件(一)基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵纪守法,品行规矩;3. 适应职位要求的身体条件和心理素质;4. 具备招聘职位所需资格条件。考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格: 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 6.被依法列为失信团结惩戒工具的; 7.在各级各种公然招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反任命纪律行为的人员; 8.现役武士、试用期内的公务员及参照公务员治理机关(单元)事情人员、试用期内的事业单元事情人员; 9.有执法、法例和相关划定不得招聘为事业单元事情人员的其他情形的。

报考人员不得报考聘用后即组成回避关系的招聘职位。(二)职位条件职位详细条件详见各《职位表》。

1.年事条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指2002年7月4日(含)以前出生。

报考人员不得凌驾职位表中注明的年事上限,年事上限盘算方为:25周岁及以下是指1994年7月4日(含)以后出生,30周岁及以下是指1989年7月4日(含)以后出生,35周岁及以下是指1984年7月4日(含)以后出生,以此类推。此年事盘算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、任命等所有环节。2.事情履历条件。

报考职位要求有事情履历的,报考者必须具备相应的事情履历。事情时间按实际到场盘算,停止时间为2020年7月4日(含)。但全日制普通高(中)等学校结业生在校期间的兼职、实习和社会实践履历不作为事情履历。

3.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。

报考者取得学历(或学位)的时间必须在2020年7月前,但对国家统一招生的全日制普通高校2020年结业生,如能在9月前取得学历(或学位)证书的,可按结业时的学历(或学位)报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)结业生,在2020年7月以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班结业生,可视同大专学历报考,根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》执行(详见附件4);取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班结业生,可视同本科学历报考。4.专业分类要求。专业分类根据2019年江西省人力资源和社会保障厅公布的《学科专业目录汇编》(详见附件4)执行。

考生所学专业切合目录要求,才可报考。5.职业资格要求。报考者须取得职位要求的职业资格证,且该职业资格证书专业必须与职位要求相符。报考者取得该职业资格证书的时间须在2020年7月之前。

6.凭据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部门职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和护士职业资格等部门准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。对报考实施阶段性措施的准入类职业资格职位的正式任命人员,用人单元与先上岗的人员签订聘用条约时,按划定约定1年试用期;先上岗的人员在试用期内未取得相应职业资格的,依法排除聘用条约。7.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单元正式录(聘)用的在编在职事情人员)须提供原事情单元和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名竣事前与所在单元排除聘用关系方可报考。8.限应届高校结业生报考的职位,择业期内未落实事情单元的高校结业生(即国家统一招生的普通高校结业生离校时和在国家划定的2年择业期内未落实事情单元,户口、档案、组织关系仍保留在原结业学校或保留在各级结业生就业主管部门、结业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的结业生)也可报考。9.部门县乡下层职位仅面向抚州市户籍招考的,指2020年7月4日为抚州市户籍或者此前曾为抚州市户籍;部门县乡下层职位仅面向本县户籍或生源招考,详细要求为:本县户籍是指2020年7月4日为本县户籍或者此前曾为该县户籍,本县生源是指在该县到场高考的考生。

10.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

如对自己是否切合职位资格条件有疑问,报名前应先向用人单元咨询(见《职位表》中联系电话),确认切合条件后再填报。三、网上报名1.报名时间和方式:2020年7月9日上午9:00至7月11日下午5:00。

缴费时间为:2020年7月9日上午9:00至7月12日下午5:00。接纳网上报名的方式,报名网站为抚州人事考试网(http://0794.jxpta.com),每人限报一个职位,不接受现场报名。本次网上报名不设网上资格预审环节,实行诚信报考制度。

考生在划定时间内登录抚州市人事考试网报名,详细报名士程及缴费事宜在报名网站另行通告。2.网上改报:(1)公然招聘计划数与报名人数开考比例必须到达1:3,网上报名竣事后,报考人数达不到1:3开考比例要求的,将取消或削减该公然招聘计划数;(2)高素质人才引进不设置开考比例;(3)被取消职位计划的报名考生可在划定时间内选择已到达开考比例的职位举行一次网上改报,未改报或改报不乐成的可实行网上退费,改报时间为2020年7月15日上午9:00至下午5:00。

取消或削减的职位将会同改报通告在抚州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.jxfz.gov.cn)宣布,需改报考生要实时按划定举行改报。3.网上打印准考证。完成公然招聘考试报名的报考人员在划定的时间内登录抚州市人事考试网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求到场考试。

打印笔试准考证时间请关注抚州人事考试网通告。报考高素质引进人才职位的人员面试准考证事项另行通告。四、笔试本次公然招聘的笔试内容详见《职位表》。笔试时间为:2020年7月25日(全省统一),详细时间见笔试准考证。

高素质人才引进不举行笔试,直接接纳测试的方式举行。1.笔试注意事项详见笔试准考证,考点设在市本级。

2.本次考试不指定考试领导用书,不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。3.笔试结果不设置最低及格分数线,但各科笔试结果需有效。

4.笔试竣事后,考生可待结果公布后登录抚州人事考试网查询本人笔试结果。五、面试1.面试内容详细见《职位表》。

2.公然招聘面试入闱详细人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站宣布。(1)到场事业单元(含东乡技工学校)公然招聘考试的:确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。在笔试到达试卷类型最低及格线人员中按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试人员名单,一般招聘职位按以下比例确定入闱面试人员:计划招聘人数为4人及以下的,面试比例为1:3;计划招聘人数为5人时,面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的,面试比例为1:2。(2)到场高素质人才引进考试的:将分期分批举行测试。

测评形式联合职位实际确定,详细方式另行通告。对结果及格人员根据引才计划数,从高分到低分等额确定入闱资格审查人员。3.资格审查(其中高素质人才引进为面试后资格审查)(1)拟入闱考生在资格审查时须提供本人身份证、结业证、准考证、招聘职位要求的证件(证明)原件和复印件,本人近期同底彩照以及报名表。下列人员还需提供如下质料:职位要求具有事情履历的,应聘人员还须提供相应的用人单元盖章的证明质料。

切合报考条件的机关、事业单元在编在职人员面试前举行资格审查时,须提供主管部门及各级组织人社部门同意的报考证明。(2)考生未在划定时间到场资格审查,视为自动放弃。对不切合报考条件和职位条件的考生,取消其面试资格(高素质人才取消其体检资格)。

(3)资格审查事情一直贯串于公然招聘全历程,通常发现报考人员与通告职位要求的资格条件不符的,取消面试或聘用资格4.递补面试人员简直定因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的,发生的面试人员空额从本职位未入闱人员中,按笔试结果从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况发生的递补面试人员,将在网上通告,并随后举行资格审查。

无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查及格人员面试。5.面试的时间、所在、方式等相关事宜另行通告。6.面试当天如泛起考生缺考、违纪等情况,其面试结果按零分盘算,但该职位招聘计划不再调减。无人可递补时泛起等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天暂时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或即是招聘计划数时,确定体检工具时应切合以下条件:(1)当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试结果须到达70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检法式。

如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试结果必须到达70分,方能进入体检法式。(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或即是招聘计划数时,其中总结果排名该职位末位的考生面试结果须到达70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检法式。六、考试结果盘算1.事业单元公然招聘职位考试总结果为200分,笔试结果和面试结果各占50%(其中职位表中另外有划定的从其划定)。

一般职位笔试科目卷面分为:综合基础知识卷面分100分、申论知识卷面分100分。职位考试总结果盘算方法为:[(综合基础知识+申论]/2+面试结果。

2.东乡技工学校公然招聘职位考试总结果为100分,笔试结果占总结果的20%,面试中的说课占总结果的30%、实操占总结果的50%。笔试科目卷面分为100分,面试说课、实操分各为100分。考试总结果盘算方法为:总结果=笔试×20%+说课×30%+实操×50%。3.高素质人才职位考试总结果为100分。

七、体检和考核1. 凭据考试总结果按职位从高分到低分等额确定体检考核工具,如末位考试总结果相同的取面试高分者。2. 体检由各级人社部门会同单元主管部门组织实施,体检参照《公务员任命体检通用尺度》(人社部发〔2016〕140号)和有关《通告》划定执行,行业(职位表)尚有划定的从其划定。体检用度由医院向考生收取。

3. 考核由市、县(区)人社局会同用人单元主管部门卖力,参照《江西省国家公务员任命考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员任命考察事情的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。4. 如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不及格泛起职位空缺的,报考本次第二批公然招聘职位和东乡区技工学校职位的人员不再递补;报考高素质人才引进职位的人员可在结果及格人员中由高分到低分递补一次。对通过此次市直高素质人才引进并已聘用的人员,在当年度内片面排除聘用条约(以双方签订聘用条约之日起算一年内),经用人单元申请,可从已到场该职位测试及格的未聘用人员中从高分到低分依次递补一次。

八、公示和聘用经体检、考核确定的拟聘人员名单,由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的,按法式报市政府审批后,按划定管理上编和聘用等手续。各级用人单元应与聘用人员签订聘用条约,规范聘期治理。九、违纪违规处置惩罚对在事业单元任命考试历程中有违纪违规行为的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按差别情况划分给予取消考试资格、考试结果无效、不予任命等相应的处置惩罚,并记入抚州市考试任命诚信档案库,通报有关单元。

上述人员中,组成犯罪的,依法追究刑事责任。十、其他本通告和职位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的盘算,均含试用期,且以后要严格遵从最低服务年限的相关要求。本次招聘的相关政策以本通告为准。

通告其它未尽事宜,根据事业单元公然招聘的有关划定和文件执行。十一、监视、咨询电话政策咨询电话:市人社局事业科0794-8222130;高素质人才引进政策咨询电话:市人社局市场科0794-8222293; 报名技术咨询电话:市人事考试中心0794-8222363;监视电话:市人社局机关党委0794-8222337。县(区)政策咨询电话: 临川区:0794-8423680; 南城县:0794-7222223;黎川县:0794-7121901; 南丰县:0794-3226133;崇仁县:13507940096; 乐安县:0794-6668355;宜黄县:0794-7610557; 金溪县:0794-5259100;资溪县:0794-5792329; 广昌县:0794-3617709;东乡区:0794-7097961; 东临新区:0794-7825283招聘单元详细咨询电话见《职位表》中联系电话。

抚州市人力资源和社会保障局2020年7月4日附件一:2020年抚州市事业单元第二批公然招聘职位表(▲扫描上方二维码下载)附件二:抚州市东乡区技工学校2020年公然招聘专职教师职位表(▲扫描上方二维码下载)附件三:抚州市2020年市直事业单元引进高素质人才职位表(▲扫描上方二维码下载)附件四:学科专业目录汇编(▲扫描上方二维码下载)有你心仪的岗位吗?赶快分享给准备报考的朋侪吧!。


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